Aplicación de Test Psicotécnicos

¿PORQUÉ APLICAR PRUEBAS PSICOTÉCNICAS?

 

test_psicotecnicos_200x¿Ha tenido situaciones en las que su gerente, jefe o empleado no toma decisiones, no puede analizar situaciones, es lento para realizar las actividades que usted realizaría en un par de minutos?

¿Ha tenido situaciones en que sus empleados le han robado, o han hecho actos deshonestos?

¿Ha tenido situaciones en las que creía que la persona que tenía adelante era trabajadora, y resulta que después realmente no satisface sus expectativas?

Estas son algunas de las importantes respuestas que le darán nuestros estudios.

 

COSTO ECONÓMICO

Cuando uno revisa estas situaciones que son muy comunes, la pregunta es: ¿Cuánto de dinero nos cuestan todas estas incapacidades de nuestros trabajadores? ¿Cuánto de dinero perdemos por no ser capaces de analizar los negocios? Resulta que:

  • un vendedor mal seleccionado nos puede dejar de hacer facturar 12.000 US$ ó mas al año,
  • que un jefe que no maneja bien a 3 vendedores nos puede hacer perder 36.000 US$ al año,
  • que un gerente que no maneja bien a sus 3 jefes nos puede hacer perder 108.000 US$ al año.
Si es así, ¿valdría la pena analizar y saber cuál es el potencial o limitaciones de nuestro personal actual o de los empleados que contrataremos?

Llámenos en este momento!